Iniciativa de compartilhamento dos resultados financeiros com as comunidades locais em que atua, o programa Partilhar, da Mills, beneficiou 81 instituições em 2023. O número é 50% maior do que o de 2022, quando alcançou a 54 entidades.
Na edição do ano passado foram doados 120,2 mil itens para impactar 21.280 pessoas em 54 cidades brasileiras. Os produtos doados adquiridos e as instituições beneficiadas foram indicados pelos colaboradores de 59 filiais da empresa, resultando na para compra de 300 kits de material escolar, 1,7 mil kits de higiene pessoal e 4.820 cestas básicas.
“A seleção das instituições após análise prévia do nosso Compliance das beneficiadas é democrática, o que permite o envolvimento de todos os colaboradores, que também participam das entregas. Com o programa, auxiliamos na redução do impacto associado às desigualdades sociais e trabalhamos pela geração de impactos positivos”, avalia Kleber Racy, diretor de Gente & Gestão da Mills.
O relacionamento com as comunidades no entorno das filiais da Mills é um tema material dentro de sua estratégia de Sustentabilidade e tem como meta até 2025 desenvolver melhorias constantes e efetivas. Incluem ainda a disponibilização de bolsas de ensino técnico para jovens em situação de vulnerabilidade social, alcançando cerca de 600 pessoas até 2023.
As iniciativas atendem a seis Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU): Erradicação da pobreza, Educação de Qualidade, Igualdade de Gênero, Trabalho Decente e Crescimento Econômico, Redução das Desigualdades e Cidades e Comunidades Sustentáveis.
Sobre a Mills
Líder de mercado há mais de 71 anos, a Mills é uma empresa pioneira na locação de equipamentos para a execução de trabalhos em altura, com a maior frota de Plataformas Elevatórias Móveis de Trabalho (PEMTs) da América Latina, com mais de 11 mil equipamentos, e mais de 9 mil clientes em diferentes segmentos, como construção civil, indústria e agronegócio. A companhia também oferece soluções em linha amarela (máquinas pesadas como tratores, pás-carregadeiras, retroescavadeiras e motoniveladoras).
Sua atuação atinge mais de 1.400 cidades em todo o Brasil. Com segurança e produtividade, oferece sempre a melhor solução em serviços de plataformas elevatórias, equipamentos e máquinas de linha amarela para seus clientes, com uma equipe experiente e capacitada.
Ao longo de sua história, a Mills mantém o compromisso de ser uma empresa ética, transparente e confiável. A empresa desenvolve o Programa de Integridade, um conjunto de mecanismos e procedimentos internos que tem como objetivo consolidar as iniciativas para a promoção da integridade, da ética e da mitigação de riscos.
Em 2022, a Mills conquistou pelo segundo ano seguido o selo GPTW (Great Place To Work), que avalia as melhores companhias para trabalhar no mundo, por meio do índice de confiança dos colaboradores na empresa e em suas lideranças. Listada na bolsa de valores sob o código MILS3, a companhia integra índice Teva de Mulheres na Liderança e o IBOVESPA GPTW.
A Mills foi a primeira empresa a obter o reconhecimento internacional pelo compromisso em oferecer a melhor qualidade em treinamentos IPAF (International Powered Access Federation) para operadores de plataformas aéreas no Brasil. É signatária da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, com iniciativas voltadas para o desenvolvimento sustentável nas comunidades onde atua.
Possui ampla abrangência geográfica, com mais de 50 filiais distribuídas em 18 Estados e no Distrito Federal. Toda essa capilaridade proporciona uma relação mais próxima do cliente e rapidez no atendimento às mais diversas demandas.
